募集要項 JOB POSITIONS

あなたはどうする？

1）スキルアップ

Web系やアプリ開発など幅広い分野から経験とスキル、希望に応じたプロジェクトをお任せします。

今あるスキルを伸ばすのも、新しいことにチャレンジするのもあなた次第。
常時1000件以上ある豊富な案件から、あなたがチャレンジしたいもの、スキルを伸ばせるものを一緒に見つけていきましょう！
※リモート案件多数（現在エンジニアの約８割がリモートワーク中）

2）給与体系

現在お持ちのスキルや好みに合わせて２パターンの給与体系から選択頂けます。 契約単価は経験とスキルのみで決定されるので、 本人のスキルに見合った給与が支給される仕組みです。 もちろん案件選択時に契約単価などの情報はすべて公開します！

３）会社との距離

社内イベントへの参加はすべて「自由」。 例えるなら、「今日はちょっと行ってみようかな」ってときにふらっとこれる、行きつけの店のよう。 参加した、しなかったで変わることは一切ありませんので、あなたの好きな距離感で会社と接することができます。

対象となる方

必須

・何らかの言語を用いた開発実務経験3か月以上（スクールや研修を除く）
※開発内容/フェーズ/使用言語不問
・60歳未満の方（60歳定年のため）

歓迎

・1年以上のブランクがない方

選考の流れ

書類選考
↓
面接（1回：Web）
↓
内定

雇用形態

正社員
※試用期間あり

勤務地

札幌、首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）、関西（大阪、兵庫、京都）、名古屋、福岡の各プロジェクト先
※勤務地の希望考慮

勤務時間

9:00～18:00　or　10：00～19：00（実働8時間）
※担当プロジェクトや勤務先により異なります。
※残業は月平均10時間前後。定時で帰宅しているエンジニアも多数います。
※残業の多い場合は働く本人に一番負荷がかかってしまうため、本人と相談した上で稼働調整や現場変更をしています。

給与

月給　300,000円　～　600,000円　（※想定年収　3,948,000円　～　11,382,000円）
＼前職年収＋100万円以上でスタートした方多数！／
常駐単価の79%～を成果として給与（月給＋賞与2回）に還元。
現状のスキルや好みに合わせて2パターンから選択できます。

A）固定型（契約単価の85%を還元）
B）変動型（契約単価の79%～94％を還元／単価によって変動）

単価は経験とスキルで決定されるので、本人のスキルに見合った給与が支給される仕組みです。
もちろん案件選択時に単価などの情報はすべて公開します！

※上記には固定残業代（月30時間分、5万4000円～）を含みます。超過分は別途支給。

休日休暇

【年間休日125日以上】

■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■夏季休暇（2日）
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇（1時間単位で取得可能！初年度は10日＋特別休暇を3日付与）
■慶弔休暇
■介護休暇
■特別休暇
■結婚休暇
■子の看護休暇
■産休・育休制度（産休、育休取得・復職実績あり）
└プロジェクト単位での仕事となるため、産休・育休も取りやすく休暇明けの復帰もスムーズです。

福利厚生/待遇

■昇給あり
■賞与年2回（3月・9月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■資格支援金制度（資格に合格した際に受験料10万円まで支給）
■外部研修や書籍購入費用の補助（月5000円まで）
■リファラル採用インセンティブ（1人紹介ごとに一時金10万円＋毎月5000円を給与に上乗せ）
■フルリモート可能（現在エンジニアの約80%がリモートワーク中）
■服装自由（私服勤務OK）
■副業OK
■月1回懇親会を開催（自由参加）
└拠点ごとに飲み会や全拠点ではオンラインにてゲームなどを実施しています。